در این نشست، مهمترین برنامهها، اقدامات و سیاستهای حوزه آموزش و پژوهش مورد بررسی قرار گرفت و اعضای کمیته در خصوص راهکارهای ارتقای سطح دانش تخصصی کارکنان، توسعه فعالیتهای پژوهشی و بهرهگیری از ظرفیتهای علمی در راستای بهبود کیفیت خدمات به جامعه هدف به بحث و تبادل نظر پرداختند.
در ادامه جلسه، گزارشی از عملکرد حوزه آموزش و پژوهش، دورههای آموزشی برگزارشده، برنامههای توانمندسازی نیروی انسانی، فعالیتهای پژوهشی انجامشده و طرحهای در دست اجرا ارائه شد. همچنین چالشها، فرصتها و نیازهای آموزشی موجود در بخشهای مختلف سازمان مورد بررسی قرار گرفت و اعضای کمیته پیشنهادهای خود را برای ارتقای اثربخشی برنامههای آموزشی و پژوهشی مطرح کردند.
دکتر رضا جعفری، مدیرکل بهزیستی گیلان، در این نشست با تأکید بر جایگاه آموزش و پژوهش به عنوان یکی از ارکان اصلی توسعه سازمانی، اظهار داشت: ارتقای دانش، مهارت و توانمندی کارکنان نقش مهمی در افزایش کیفیت خدمات تخصصی و تحقق اهداف سازمان بهزیستی دارد و برنامهریزی هدفمند در این حوزه باید با جدیت دنبال شود.
وی با اشاره به اهمیت پژوهشهای کاربردی در شناسایی مسائل و ارائه راهکارهای مؤثر، افزود: استفاده از ظرفیتهای علمی، پژوهشی و دانشگاهی میتواند زمینهساز تصمیمگیریهای دقیقتر و اجرای برنامههای اثربخشتر در حوزههای مختلف خدمترسانی باشد.
مدیرکل بهزیستی گیلان همچنین بر ضرورت نیازسنجی آموزشی، توسعه برنامههای دانشافزایی، حمایت از طرحهای پژوهشی کاربردی و بهرهگیری از نتایج تحقیقات در فرآیند سیاستگذاری و برنامهریزی تأکید کرد.
در پایان این جلسه، اعضای کمیته ضمن بررسی برنامههای پیشرو و تبادل نظر درباره اولویتهای آموزشی و پژوهشی، بر تداوم فعالیتهای علمی، تقویت رویکرد پژوهشمحور و ارتقای سطح توانمندیهای تخصصی کارکنان با هدف بهبود و توسعه خدمات به جامعه هدف بهزیستی تأکید کردند.
نظر شما